Energie is onze levensdrijfveer doorheen ons
dagelijkse leven, sportactiviteiten, hobby’s… We staan er dikwijls niet bij
stil – hoe we leeggezogen worden van negatieve dingen of verkeerde obstakels.
We willen ons sterker voor doen in situaties die we niet onder controle hebben,
wat ons wordt aangedaan. De dwangzwijgcultuur versus onze energie! Ik geef
jullie even een energieschema mee zodat jullie zelf kunnen zien of gebruiken
wat voor jullie doorzichten en toepassingen geeft. Andere antwoorden kan ik
niet geven omdat “energiebeheer” een heel groot fenomeen is, wat voor de ene
helpt en voor de andere niet enz…. lotgenoten, jullie zien dat er model A getekend
is en een model B: vandaar per model uitgelegd in korte omschrijvingen en pas
achteraan de modelomschrijvingen de resultaten.
Rode zone model A= We leven veel onder model A
in ons dagelijkse leven, op de werkvloer, en misschien wel in onze sociale
cirkel. Het is een sluipend onbewust toxisch gif doorheen ons energiebeheer. De
redenen moet men vinden tussen “verkeerde
gemaskerde mensen” in uw leven, achterbakse mensen, manipulaties door jaloezie,
fake people, het niet gunnen dat de andere vooruit komt in het leven. Het
spiegelen van eigen dadersgebreken en daderstekortkomingen waardoor de
criminele energie de bovenhand neemt om talentvolle personen de dood in te
jassen(beeldspraak). Afgunst, jaloezie,
boosheid, razernij, manipulaties, intimidaties, doodsbedreigingen tot stoppen
talenten (criminelen, pesters, stalkers zijn daar heel gevoelig aan), zijn
negatieve energieën waarbij men een verliespost hanteert. Vanuit die
verliespost, die frequentie van negativiteit, STROOMT in andermans positief
energieleven, waarbij de dader de talentvolle persoon ‘klein houdt’ en dat doen
die heel bewust!!
Gevolgen van dit gedrag (enkele voorbeelden) =
*werkvloer= betekent een verliespost in onze economie, bedrijfsleven, andermans
job moeten doen per bedreigingen, sociaal leven want het slachtoffer komt
gebroken thuis, en helemaal energie-uitgezogen dat leidt naar burn-out, of
andere mentale uitputtingen! ((extra voorbeeld: daders doen nooit hun eigen job
en bemoeien zich constant hoe een ander het moet gaan doen volgens hun beestelijk
brein))
*verkeerde personen in uw leven= betekent zware gebeurtenissen, opgezet psychologisch
spel, valstrikken, afpersingen, chanteren,
sociale oorlog door mensen op te zetten tegen elkaar, smear compaigns… dat
leidt tot heel veel wantrouwen. Meestal doen daders zich voor “dat je hen kan
vertrouwen” maar maken je hier ook kapot!
*spiegelen van dadersgebreken= de dader wilt de capaciteiten van het
slachtoffer en in hun beestelijk brein beginnen ze te fantaseren tot zelfs identiteitsfraude
om zich goed te voelen en mobiliseren medewerkers om hier ook het slachtoffer ‘de
dood in te jassen’. Daders: “Als jij die talenten hebt dan heb ik dat zeker. Jij
geeft dit of dat af want dat is van mij. Jij vult mijn papieren in zodat ik
baas wordt. Jij hebt niet het recht om te leven…”. Dit is uiterst ziekelijk
gedrag maar het bestaat heel veel ((en veel voorkomend binnen een
patroonnetwerk))!!!
Groene zone model A= In het model A gaat de gedupeerde heel veel veerkracht in
de weegschaal moeten leggen om hier door te geraken. Er blijft een constante
negativiteit op de positieve energie STROMEN. Terwijl het slachtoffer alles
doet om verder te kunnen en de ambitie heeft om “op te bouwen” en niet zoals de
daders het zien “kapot te maken”. Hier volgt een dubbele energiebeheer wat heel
moeizaam is en lijkt als water naar zee dragen. Laat u bijstaan door positieve
personen die je tot een bepaald level kan vertrouwen. Die je de weg laten zien,
dat de weg recht is, en daderskrommingen die niet bij jouw leven horen!!!
Blauwe zone model A= Onze samenleving heeft talentvolle
intelligente mensen nodig: op welk vlak ook(bedrijfsleven/economie/onze maatschappij),
in welke strategie ook (oorlog of sociale oorlog). De criminaliteit zit overal
en denkt daar anders over: daderscontrole, daderssturing, dadersdamage maken. DADERS
WERKEN IN KUDDE EN SLACHTOFFERS WERKEN ALLEEN door hun isolatie waardoor heel
veel verlies de bovenhand neemt.
Resultaat van model A= heel veel talenten en
kwaliteiten gaan verloren zodat criminelen zich ‘goed voelen’ met de nodige
hogergeplaatste functies in onze maatschappij.
EEN DADER KAN
NOOIT EEN DADER ZIJN, wanneer ‘GEPAST LEIDERSCHAP’ EN LEVENSSTRUCTUUR GEHANDHAAFT
WORDT = het niet toe laten om derden te misbruiken op welke manier ook!! ((zie
model B))
Groenblauwe zone model B= oprechte
levenskansen maken mogelijkheden in onze opbouw van onze samenleving/bedrijfsleven/economie,
door de juiste talenten en kwaliteiten de kansen te geven te ontwikkelen zonder
enige criminele tussenkomsten.
‘PASSEND LEIDERSCHAP’ is van superbelang want dat is de opbouw naar een
leefbare basis! Het moet wel leefbaar blijven in de dagelijkse context en het
moet bescherming bieden voor talenten en kwaliteiten (mensen met inzet om er
aan te werken) om te ontplooien!!!
Groene zone model B= er dienen meer oprechte kansen
waardoor bescherming intelligentie om z’n plaats is. Men hoeft zich niet te
fixeren op “veerkracht” en kan de energie in verdere ontwikkeling situeren! Hierdoor
zien we dat het mooie resultaten zijn waarbij we verder kunnen in onze
samenleving naar de opbouw van een gezonde samenlevingssfeer.
Blauwe zone model B= in onze samenleving zien
we- wanneer de juiste personen de juiste kansen krijgen door hun inzet, hun
passie mogen na leven in de verdere energietoevoer, en oprecht werken aan
zichzelf om een meerwaarde te betekenen in onze maatschappij, geeft een
superresultaat van winst op verschillende vlakken.
Mensen die gelukkig zijn, hun idealen kunnen ontwikkelen, de juiste kansen
krijgen naar hun inzet, geeft een superpositieve energie doorheen onze
samenleving en hebben een hoger level naar uitgevoerde prestaties.
Resultaat model B= doorheen het persoonlijke
ontwikkelingsplan, eigen levensmissie & visie, “wie men is en waar men voor staat en welke inzet men MAG DOEN ZONDER
CRIMINELE TUSSENKOMST” komt men tot het dragen van normen en leven van
waarden in een hoger energielevel, wat alleen maar in gewortelde grondvesten
staat en veel kan bereiken en een meerwaarde kan inzetten binnen onze levenskwaliteiten.
Onbewust leven we veel in het model A: “daders
zoeken talentvolle alleenstaande personen op” en “welopgevoede mensen” om die
iets aan te doen omdat de daders zelf het niet kunnen verwezenlijken en zo
voelen ze dat ze de controle hebben over andermans talenten en kwaliteiten
waardoor ze – nog meer- naar hun toe eigenen – waardoor men in een latere fase –
de dood van het slachtoffer EISEN (en het dan ook recht in het gezicht smijten)!
ONDERZOEK naar de oorzaken zal niet helpen, de criminelen gaan alles
onderscheppen en zoals ze dat zo mooi zeggen; ‘de media is van ons’ en “het gerecht
is van ons”!
Model B= zou de normale actieve energiemodel
moeten zijn!!!
Iedere ambitieuze normale persoon droomt van model B binnen zijn of haar sociale
cirkel, op de werkvloer, binnen onze economie, binnen onze dagelijkse leven.
CRIMINALITEIT
GROEIT STERKER DAN BEVEILIGING KAN BIEDEN….
Ik stel me wel degelijk de vraag out of the box; “waarom
we onze grenzen niet sluiten in deze zware crisistijden. Bekijk de schema’s en dan
zie je de verliespost waardoor de positieve energie, de nodige veerkracht niet
meer kan dragen en tot uitputting zal LIJDEN.
Gedenken wij alle zieken en slachtoffers van
mentaal & fysiek geweld: pesterijen.
Gedenken wij alle gevonden en verdwenen vrouwen: femicide.
Beter praten dan te laat.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten