Kennis & kunde versus pesterijen & stalking

Verwerkingstekst dat mede tot stand gekomen is van bronvermeldingen; “kennis&kunde versus pesterijen&stalking!”. Daders die met pesterijen&stalking bezig zijn, doen dat niet alleen op de werkvloer maar ook in hun privé. De aangerichte schade betekent voor de daders HUN KENNIS&KUNDE resulteren, en is een ravage dat de daders achter laten. Dit heeft een grote impact op ons bedrijfsleven alsook in onze samenleving. Begrijp me niet verkeerd maar niet alleen daders dragen hun crimineelkennis&kunde, iederéén draagt “EEN kennis&kunde”, het betekent wat de persoon in hart&ziel draagt om zich te ontplooien op welk vlak dan ook met een bepaalde bijdrage in onze maatschappij.  Ik heb alle respect voor de poetsvrouw die de juiste producten gebruikt, gepassioneerd netjes tot in kantjes en voegjes proper maakt. Ook de klusjesman die zijn kennis&kunde uitbreidt om uitdagingen tot een mooi resultaat te behalen. De verpleegster die door haar kennis&kunde mensenlevens verzorgt en redt! Bij iedere kennis&kunde smaakt naar mèèr om jezelf te ontplooien is een gezond Persoonlijk Ontwikkelingsplan! Onlangs vertelde een bronvermelding dat men vakmensen te kort heeft op de werkvloer. Ondertussen zijn ze werknemers, ouderen, van andere afdelingen aan het opleiden tot specifieke taken omdat er GEEN ANDERE HELDEN voor handen zijn. (helden= betekent in onze Human Resources; mensen die een belangrijke kennishebbende rol dragen op de werkvloer, die nodig is om specifieke dagelijkse taken te kunnen uitvoeren omdat de andere werknemers die kennis niet bezitten.) Maar hier ook zien we, dat er ouderen er voor worden ingeschakeld terwijl “jonge mensen onze toekomst moeten maken” om deze kennis verder te laten leven. Veel bedrijven geven dit al uit naar specifieke bedrijven die dan wél die kennis dragen maar HOE KOMT HET dat de juiste mensen dan niet op de juiste plaats geraken!!! (net als een Levensmissie&visie is het NOODZAKELIJK DE JUISTE MENSEN OP DE JUISTE PLAATSEN TE HEBBEN zowel voor de passionele inzet, sterke resultaten, human happiness presteert beter en gemakkelijker, enz. De juiste visie in de juiste context tot uiting te laten komen. Zie als voorbeeld: als de juiste vrienden in uw leven komen, loopt alles gesmeerd zonder enige problemen!!) De verkeerde mensen in uw leven of op uw werkvloer daarentegen zorgen voor GROTE KOSTEN EN VERLIES!! Krijgen getalenteerde gepassioneerden mensen de nodige kansen om zich tot uiting te brengen om zodoende hun talenten in kennis&kunde te ontplooien voor onze bedrijfs- en samenleving? Hiervoor keer ik mij naar de “versus pesterijen&stalking”! “Kennis&kunde” worden bij pesters en stalkers als BEDREIGINGEN GEZIEN! Regelrechte bedreigingen zonder enige pardon en voor de pesters&stalkers moeten die VERDWIJNEN OP WELKE MANIER OOK zonder verder na te denken dat het bedrijf moet overleven om hun job te kunnen behouden! Een pester&stalker focust zich op “wat ze niet hebben mag een ander ook niet uiten zodat ze zich BOVEN HET SLACHTOFFER VOELEN!” Een pester&stalker gaat zich omringen door mensen MET MACHT OP WELK VLAK OOK dat ze kunnen gebruiken in hun Persoonlijk Ontwikkelingsplan! Dit betekent “EEN PESTER&STALKER ZIET ANDERMANS MACHT IN HUN LEVEN ALS HUN PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN”!! Ze gaan nooit op eigen kracht iets kunnen bereiken!  Pesters&stalkers denken anders en zullen voor AFBOUW ZORGEN MAAR NOOIT VOOR OPBOUW! Het gaat zorgen voor MACHOGEVECHTEN OP DE WERKVLOER MAAR OOK IN UW PRIVELEVEN! Pesters&stalkers vinden “kennis&kunde” een vies woord dat moet vermeden worden zodat ze geen verantwoordelijkheid moeten nemen. Hoe dikwijls horen we bij pesters of stalkers “dat ze het niet gedaan hebben maar iemand anders heeft het in hun plaats gedaan? Net terwijl ze bijna betrapt zijn op de werkvloer waarom die taken niet foutloos konden uitgevoerd worden! Pesters&stalkers gaan ANDEREN HUN JOB LATEN UITVOEREN ZODAT ZIJ GEVRIJWAARD BLIJVEN! Omdat anderen hun taken gaan uitvoeren moeten die eerst wat bedreigd worden en angsten aan gejaagd worden! Ik kan nog zo blijjjjjven verder opnoemen maar het resultaat is “dat talentvolle mensen die niet ondersteund worden, een andere oplossingsweg moeten zoeken en een andere job gaan MOETEN ZOEKEN EN HUN DROOMJOB MOETEN OPGEVEN DOOR ANDERMANS DREIGEMENTEN waar de daders door hun machtmisbruikvrienden mee weg komen! BESLUIT: De verkeerde mensen zorgen voor kosten en verlies binnen uw bedrijf en de leegloop van al uw talenten op de werkvloer. DE JUISTE MENSEN KRIJGEN NOOIT DE JUISTE KANSEN OMDAT HET EEN TABOE IS en worden als een bedreiging gezien!! Kennis&kunde wordt een rariteit terwijl we dit allemaal HEEL STERK NODIG HEBBEN OM ONZE TOEKOMST VERDER TE ONWIKKELEN hetzij op economie of samenleving! WIE JE KENT gaat bovenover KENNIS&KUNDE! WIE je kent zorgt in een machtsmisbruik HOEVER JE IN JE LEVEN GERAAKT met al dan niet “uw diensten gedwongen moeten aanbieden”! Net als een verantwoordelijke burgervader, bedrijfsleider, ploegbaas, therapeut, whatever, hebben we allemaal een VEILIGE OMGEVING NODIG WAARBIJ WE ONZE TAKEN VEILIG KUNNEN UITVOEREN ZONDER GEPEST OF GESTALKT TE WORDEN met de nodige gezonde ruimte en mensen! Iedereen wilt werken in een GEZONDE ARBEIDSRELATIE. Iedereen wilt leven in een GEZONDE VEILIGE OMGEVING! De functie van “vertrouwenspersoon op de werkvloer” moet NOG STERKER EN MINDER VRIENDJESPOLITIEKGERICHT WORDEN! Wie in de miserie zit, moet er kunnen over praten en niet alleen per telefoon. ANNO 2025 mogen we ook mee voelen, mee denken, en zeker FEMICIDE VERMIJDEN, en machogevechten zonder pardon aangepakt worden ondanks welke misbruikfuncties er mee gemoeid zijn! “Onze samenleving begint bij onszelf; waar we voor staan, wat we doen, en laat JULLIE VOORAL NIET MANIPULEREN EN GASLIGHTEN ondanks welke functie ze graag in uw gezicht uitsmeren om hun daden te vrijwaren door GEDWONGEN TE MOETEN ZWIJGEN!!! “ (schema in wording) Sterkte aan alle slachtoffers die moeten zwijgen!