Nieuwe blog

Beste lezers,

Ik heb een nieuwe blog. Deze is ontstaan door jullie, lezers, naar jullie nieuwsgierigheid van het 'sprookje'. Vandaar zet ik stelselmatig schrijfsels op die nieuwe blog in het teken van "De weg naar je hart".

De weg naar je hart kan door communicatie, liefde voor iets of iemand, gevoelens, handelingen of acties dat mensen doen, beslissingen nemen.... wat we ook doen of denken... ons hart spreekt en is sterker dan onze hersenen?

U kan het lezen:

http://dewegnaarjehart.blogspot.be/

Deze blog blijft bestaan en is analytischer gericht.

groetjes Maxiem

Mijn oude brievenbus

Als mijn oude brievenbus kon praten zou die heel veel te vertellen hebben. Hoe ik ineens vijf klantennummers had bij een leverancier. Want het was zo gemakkelijk om mijn post eruit te halen en dingen te veranderen. Wat mijn leven tot een chaos maakte. Hoe moest ik alles blijven verklaren? 

Mijn brievenbus zou kunnen vertellen dat er post verdween helemaal in het niets. Of nog beter … de losgeweekte brieven dichtgeplakt in mijn brievenbus gedropt.

Die lieve brievenbus die op een dag zo helemaal opengebroken was toen ik thuis kwam van mijn werk. (zie foto) Waar ik zoveel zorg voor droeg, heeft al vele jaren een leuke plek gekregen in mijn tuin. Nu nestelen vogels in de op-rust-gestelde brievenbus.

Maxiem 

Twee in één ruimte

Soms loopt het spaak door intense emoties. Moeilijk uit te leggen. Overstelpt in een hoge dosis onzekerheid. Een hoge portie normen en waarden, opvoeding en levenservaringen, maakt de situatie dan nogmaals moeilijker. Niet wetend van elkaar hoe diep de gevoelens zitten. Denk ik dat het mijn fout is, mijn persoonlijk probleem is, de ander er geen last van heeft... 

Als alles zo fout loopt. Met treuren overstelpt en de daarbij horende kwalen…. breekt het hart. Nochtans zo omringt met elkaars energie, staan heel dikwijls andere invloeden in de weg. Wie is in de omgeving? Hoe staan die of hebben die invloed op de situatie? Is het de juiste plaats? Het juiste tijdstip? De dwang van de medemens. Mensen worden steeds beïnvloed door andere energieën.

In een diplomatische oplossing zouden de twee personen opgesloten worden in één ruimte. Tijd en ruimte voor conversatie en uit te praten. Niets kan ontwijken, niemand kan vluchten. Geen misverstanden tot het uitgeklaard is. Twee energieën die rustig in elkaars aanwezigheid kunnen praten. Ieders wederhelft, ieders hart. Zijn we bang om elkaar te verliezen? Zijn we bang om iets fout te doen? We kunnen er allen bij winnen om twee personen in één ruimte te plaatsen voor conversatie.

Maxiem 

Zoektocht naar liefde

In het opzoeken naar oude vrienden constateerde ik dat ze ALLEMAAL een geliefde gevonden hadden. Wie of welke functies ze ook hadden. Dat maakte  dat ik als alleenstaande in een isolatie terecht kwam. Het gaat zomaar niet meer om als alleenstaande tussen koppels te vertoeven.  “Het leven gaat voorbij, Maxiem, waarom moet jij boete doen? Op wat wacht je nu? Want het leven gaat voorbij en het leven is te mooi om verloren te gaan, meisje.” Dat zette mij aan het denken. Doorheen mijn druk agenda; werk, solliciteren, studies, studeren en vrienden die dan ineens gekozen hadden voor carrière waardoor er helemaal geen tijd meer voor een sociaal leven op te bouwen was….en zo ging ik analyseren op welk pad ik mijn geliefde zou kunnen vinden….

1. Datingsites.  Op de goedkopere sites kwam alleen maar lust naar voor. En dat was mijn bedoeling niet. Op de duurdere sites vond ik nerds terug en die hadden blijkbaar ook hun fantasietjes. Nochtans hadden ze allen ingevuld in hun profiel “vaste relatie” waar ik dan iets anders onder versta. Wanneer ik vast stel dat enkele jaren geleden iedereen een ‘date’ wilde hebben is nu veranderd in ‘vaste relatie’. (---+)

2. Vriendenkring. Via via iemand ontmoeten. Maar dan was het steeds een verkeerd moment, een verkeerde gelegenheid enz …. Met alle gevolgen vandien. (+----)

3. Op het werk. Er wordt zoveel geschreven in de tijdschriftjes over een relatie op het werk. Wat ik persoonlijk niet kan begrijpen. Collega’s zijn collega’s. Men gaat werken voor loon, jobinhoud, en liefde is daar NIET OP Z’n plaats. Ook mag het NIET DE BEDOELING ZIJN dat een chef een dame lastig valt uit machtsmisbruik! (-----)

4. Door een koppelaar(ster).  Dat was iets waar ik persoonlijk het meeste in geloofde. Omdat de koppelaar(ster) de beide partijen heel goed kent. Zo kan men ook bekijken of twee personen heel goed bij elkaar passen.  De koppelaar(ster) heeft ook MACHT. Hij of zij kan twee mensen uit elkaar houden en doen alsof uit eigen belang. Of hij/zij kan z’n uiterste best doen maar het wilt maar niet lukken.  ( ++--)

5. Dancing. Ik geloofde er persoonlijk niet meer in! Een toevallige ontmoeting in een dancing. Het lijkt een filmscenario.
Op verzoek van een vriendin ging ik een dancing analyseren die enkele jaren geleden een heel slechte reputatie had! Voorzichtigheidshalve de omgeving observeren, hier en daar nog een enkeling die de liefde nog niet gevonden had van jaren geleden, de portiers die waken. Het vlotte zo goed; sfeer, muziek, dat ik het wel zie zitten om daar iemand te kunnen ontmoeten. Vrijdagavond is het vrijgezellenavond en 1x per maand zaterdagavond vrijgezellenavond. Ook organiseren zij allerlei evenementen maar daar heb ik weinig of niks interesse voor. Zoiets lijkt leuk met een groepje of zo…. Ik heb meer respect gekregen voor die dancing omdat ze hard gewerkt hebben naar een beter succes. Ik hoop dat ik daar een beschermend gevoel kan blijven hebben wanneer ik bezoeker ben. Houen zo !   (+++++)

Ik merk ook dat de tijden veranderd zijn in een positievere pluimtoets. De crisistijd zorgt ervoor dat mensen terug naar de oudere tijd gaan van; blijven bij elkaar, kiezen voor elkaar en dit ongeacht leeftijdsverschil. Ook al ondervind ik heel spijtig dat getrouwde/samenwonende mannen nog lust zoeken bij een alleenstaande! Ik merk op dat de dancings minder bezoekers hebben. En ik verwachte meer van datingsites, kost – kwaliteit is niet evenredig!

Maxiem

    

Een meerwaarde in onze samenleving

Deze maand vielen mijn ogen voor het tijdschrift Psychologies; Durf de stap te zetten naar de ander.

Het is een echte meerwaarde doorheen onze samenleving om het dossier 'SAMEN' te lezen. Ga het conflict aan, durf te vertrouwen, zeg de waarheid (fantastisch gegeven),  geef groepstherapie een kans, open gedachten, zijn thema’s die aangekaard worden.

Deze zijn sterk en praktisch uitgewerkt. Een gegeven waarbij communicatie hoog in het vaandel zit.

Maxiem

De waarom-vraag

Waarom lopen sommige momenten, gelegenheden, helemaal verkeerd?
Waarom lopen sommige afspraken spaak?
Waarom ontstaan misverstanden die normaal zo eenvoudig moeten zijn?
Waarom is net dat toeval niet positief resulterend?
Waarom heeft een bepaalde man bang van mij, terwijl ik het enkel zo goed bedoel?
Waarom informatie krijgen uit derde hand?
Waarom ......


Omdat de communicatie niet helder is.
Omdat onduidelijke tijdstippen geen duiding leveren.
Omdat de communicatie onduidelijk is, verborgen, verwrongen.
Omdat faalangst prefereert.
Omdat er gevoelens zijn, en hij vergeet dan ook de mijne ? : en een ander er mee aan de  haal wilt. Zowel voor hem als voor mij.
Derde hand; communicatie is zo levend dat na enkele ogenblikken andere toetsen worden toegevoegd of belangrijke informatie weg gelaten.
Daarom.... verkeerde beslissing = twee levens om zeep

Ik wil het weten voor het te laat is. Geef een teken.


Maxiem

Vriendschap en liefde

Vriendschap en liefde vinden steeds een weg. Hoe raar ook. Een leuk telefoontje, zijn stem. Wat was het heel lang geleden dat we elkaar gehoord hadden. Op een paar seconden terug zo dicht bij. En wat hadden wij bij te praten, vond ik zo mooi. Na lange jaren op één, twee, drie, en de conversatie gaat gewoon verder. Alsof het zo zijn moest.

En op dat ene moment, met zoveel begrip de woorden golven… Was het omdat hij mij aanvoelde? Dat ik zo naar wat positieve fibes verlangde.  Hem kennende de vraag naar mij stelde… “amai, dan heb je ook een druk agenda…” en toen ik hem de vraag stelde…. Een carrièreboost vaststelde: zijn drang na onze uit-mekaar-groeiing. Allebei heel weinig tijd en vinden we dan nog een weg? Vriendschap is er al en de rest ….. is wat de toekomst uitwijzen zal.

Is dit al een vroeg kerstsignaal, een tijd dat vrienden elkaar ontmoeten?

Thx

Maxiem

Verdoken misdaad : PESTEN

STOP PESTEN

In 80 % van kleine en middelgrote ondernemingen wordt er gepest! (meestal geen vakbonden aanwezig op de werkvloer) En dit frequent met medeweten en onverantwoordelijk gedrag van de werkgever ! (geen vertrouwenspersoon, alleen op papier)  In 40 % van de pesters doen werkgevers mee in het pesten of knijpen hun ogen dicht!!! Men verwacht dat volwassenen een dik verdedigingsschild  hebben, gaat men ervan uit dat volwassen hun kunnen verdedigen en kinderen niet. Neen! Iedereen moet gaan werken om loon te hebben, een leven opbouwen, levensonderhoud. Maar in onze zotte samenleving van zware crisis, ‘alles toelaatbaar is’, misverstanden en hoge druk, knokt ieder op zijn of haar eigen manier om er het beste van te maken.

Ik stel vast dat ;

1)   VEEL WERKNEMERS de procedure niet kennen om hun te beschermen en modderen maar aan om zolang mogelijk hun werk te behouden -> wat meestal resulteert op een BURN OUT

2)   Veel werknemers de stap niet durven zetten om hun verantwoordelijkheid op te nemen -> immers wanneer de uitgeputte slachtoffers weg zijn uit het pestbedrijf wordt het pesten overgedragen naar de nieuwe opvolgers !

3)   Veel werknemers leven acht uur per dag in de werksfeer van kleineren, vernederen, verdedigen tegen pestacties…. -> dat maakt dat slachtoffers niet meer van het gewone leven kunnen genieten, ze kennen een tijd lang niets anders dan miserie !

……

Pestgedrag ;

1. Pesters kennen niet meer de juiste normen en waarden. Ze leven in een “PESTCOMFORTZONE”.  (grensoverschrijdend gedrag)
2. Pesters willen macht. Ze zien hun slachtoffers als prooien, speelballen, tot het kraken van de persoonlijkheid of de dood !
3. Pesters (en zeker wanneer de werkgevers mee pesten of gewoon toelaten !!!!!!) willen dat hun slachtoffers in het bedrijf blijven totdat die helemaal kapot gepest zijn. Waarom? Heel simpel, ze bedreigen het slachtoffer door het zwijgen op te leggen, zodat alles BINNEN DE FIRMA BLIJFT. Want DAT is nu net van hoge waarde. Hoe meer nieuwe slachtoffers hoe meer kans dat het gaat uitlekken.

…..

Oplossing :

1. Bent u getuige of slachtoffer neem contact op met de bevoegde instanties.
2. Hoe moeilijk ook: hou een pestdagboek bij
3. Probeer u te omringen met positieve dingen
4. Laat vertrouwde vrienden weten dat je gepest wordt. Uw vertrouwde vrienden dienen u te laten voelen dat het leven nog wel positief kan zijn door bevoorbeeld tijd te nemen om te praten, een dagje er tussen uit.
5. Verlies uw voeten niet van de aarde door alle negatieve dingen die de ganse dag op de werkvloer gebeuren. Laadt uw batterijen op zodat je nog steeds van de kleine dingen kunt genieten en niet de vernieling in draait !!! (heel belangrijk)

Aan onze overheid ;

1)   Dringende sensibilisering WAAR EN HOE de procedure verloopt! Om de verdoken misdaad tegen te gaan!

2)   Een kleinere drempel om de verdoken misdaad tegen te gaan

3)   Een pestcommissie (zie vorig schrijven)
Optekenen van pestbedrijven = opvolging + behandeling !

4)   De kosten van zuurgepresteerde werkuren – ziekteverzuim

5)   Durf eerlijk  polshoogte te nemen. Werkgevers zijn nodig in onze crisistijd maar werknemers hebben recht op een fatsoenlijke job. Dat dan alleen maar ten goede komt van onze economie, gepresteerde uren, gezin -> onze samenleving !

80 % en u twijfelt? Ik kan u direct een lijstje meegeven in welke firma’s pesten een pestcomfortzone verkregen hebben. En maken we de rekening ; het kost miljoenen euro’s (ziekteverzuim WG, behandelingen, slecht gepresteerde werkuren, gefrustreerde mensen in onze samenleving, ziekenkas...) aan onze economie ! Alstublieft!
info: maxiemweber@gmail.com

Maxiem Weber

De juiste normen en waarden?

Mijn eerste indruk van S. was – is het nu een manneke of is het een vrouw? S. is een vrouw en telkens zat ze helemaal afzonderlijk achteraan in de klas. We wilden wel dat ze bij de groep behoorden maar telkens stootte ze ons af en lieten we haar maar begaan. Na twee weken ging ze al met verlof. Te denken – zo’n zware opleiding en ze gaat voor meer dan 2 weken met verlof? Is dat een wijze beslissing?

Toen S. terug kwam van haar regenreis. Strookte het al niet met een leraar wanneer hij zijn visie en realiteit vertelde. S. zat achter mij en blies de ganse tijd maar door waardoor ook mijn aandacht extra inspanning moest leveren om de les te volgen. Toch vertelde mijn intuïtie dat ik alert moest blijven. De ocharme, afzonderige, S. niet te vertrouwen was. In één van de volgende lessen kreeg ik een ijzige blik van haar dat ik direct herkende uit mijn vorige entourage! Inge zat namelijk aan haar rij en ik zette mij - omdat ik te laat was - bij een andere rij. Ik herkende het meteen! En op dat moment was dat een serieuze teleurstelling. Niet naar Inge toe maar het zegt meer over mijn bevestigend intuïtie ! Ik kan zo goed en kwaad steeds op mijn hoede zijn, maar de volgende les was alles totaal bevestigd.

Kris, L., gingen mee in de voorstellen van S. en weer kreeg ik die ijzige, bezitterige, blik van S… C. en ik zaten apart. S. ontfermt zich nu over Kris vertelde ze in de klas, loerend naar mij,  omdat hij niet zo goed Duits kan. Wat ik in de vorige weken deed, nam zij als één twee drie over? En de onwetenden weten niet beter. Ook vertelde zij dat ze een motaar is. Haar kuddevorming, bende-attitude, onbeschofte inname van de ruimte, past ze toe in een hogere opleiding, zij is ocharme p***vrouw.

En zo ontstaan later ook problemen op de werkvloer!!!  

Sommige mensen hebben echt niet de attitude om in normen en waarden taken uit te voeren in een bepaalde functie !! en denken buiten de regeltjes te leven! Nu ken ik ook motorrijders maar die hebben dan nog het respect, verstandelijke inhoud en dragen normen en waarden (ik hoop dat dat zo blijft en mij ook niet teleurstellen !!!) . Wanneer de leerkracht vragen stelt, ben ik dan wel degene die het antwoord kent. Maar dat stoort S. eeeenormmmm!

Hoe een gezellige klas omgetoverd wordt door één rotte appel in 1 week tijd!

 

Maxiem