Deze reeks wordt geschreven in de IK-vorm om meer inlevingsvermogen in het verhaal. Ik
spreek van een dader Chinouk en een slachtoffer Isabelle. De gebruikte namen in
de reeks zijn allemaal nicknames. Deze reeks is geschreven ter sensibilisering
voor gedragscodes en coaching op het werk. En wat als uw collega een
persoonlijkheidsstoornis heeft? Blijft het leefbaar op de werkvloer? Moet dit
geen extra aandacht en nieuwe wetgeving?
De tweede werkweek.
Chinouk houdt de hele dag het facturatiekaft bij haar. Ook al doet ze er niets mee, constant houdt ze het bij haar. Als een waakhond die wacht wanneer hij kan bijten. “Als je het kaft nodig hebt, kom het dan maar vragen.” Was haar uitleg. Terwijl ik ook dagelijks factureerde, schreef ik het op een kladblad. Welke bonnrs bij welk factuurnummer hoorden en uitzonderingen…. Dubbelwerk dacht ik, en kopieerde blanco invulbladen zodat ik mijn eigen kaft kon maken. Chinouk hield me steeds met haar twee ogen boven haar scherm in het oog voor – wanneer ik zou gaan vragen om het facturatiekaft te mogen gebruiken…..
Chinouk houdt de hele dag het facturatiekaft bij haar. Ook al doet ze er niets mee, constant houdt ze het bij haar. Als een waakhond die wacht wanneer hij kan bijten. “Als je het kaft nodig hebt, kom het dan maar vragen.” Was haar uitleg. Terwijl ik ook dagelijks factureerde, schreef ik het op een kladblad. Welke bonnrs bij welk factuurnummer hoorden en uitzonderingen…. Dubbelwerk dacht ik, en kopieerde blanco invulbladen zodat ik mijn eigen kaft kon maken. Chinouk hield me steeds met haar twee ogen boven haar scherm in het oog voor – wanneer ik zou gaan vragen om het facturatiekaft te mogen gebruiken…..
Iedere dag na half vijf had ik prijs! Chinouk hing het
uit en telkens vroeg ze of ik naar haar bureau kwam. Dan begon ze weer te
vragen hoe ze dat allemaal moest doen. Ik kreeg verwijten dat ik het niet
uitgelegd had. Was er een fout en ik zei het beleefd aan haar dan kreeg ze een
doordrammingseffect dat je beter gaat lopen want ze bleef maar doordrammen
totdat ze gelijk kreeg. Net een klein kind dat geen snoep krijgt en op de vloer
gaat liggen petten. “Waarom behandel je mij zo?” vroeg ik haar. “Daar is toch
niets mis mee, ik ben wie ik ben als gewoon. Ik heb in een harde sector gezeten
en ben nu zo! ” Ik ging terug naar mijn bureau en verder doen. Ik verspil veel
te veel energie aan negativiteit en te weinig tijd om te spelen….
Maar het werd erger en erger. In de tweede helft van de
tweede week kreeg ik de verwijten dat ik het totaal niet uitgelegd had ….. ’s
avonds maakte ik een volledige procedure voor welke stappen ze moest ondernemen
om de voorbereiding tot een goed einde te brengen. De volgende morgen scande ik
het document op het werk door naar haar bussiness- email. Vanaf dat moment heb
ik nooit meer iets gehoord dat ik het niet zou uitgelegd hebben.
Oplossingsgericht.
Ik maakte een eigen facturatiekaft waar ik mijn
aantekeningen op maakte. Zo was ik niet AFHANKELIJK van haar. Want dat wilde ze
te doen met mij. Mij helemaal afhankelijk maken van haar spelletjes. Toen ze zag
dat ik de kaft niet meer kwam vragen aan haar, kwam ze aan mijn bureau staan
kijken. Ik had het niet door omdat ik met mijn taken bezig was en ineens “WAAROM
heb je nu een eigen kaft gemaakt WAAROM?” en ik vertelde haar op een
vriendelijke manier dat ik haar niet wilde storen tijdens haar uit te voeren taken.
Ze was kwaad en ik deed verder.
Na half vijf ging ik zoveel mogelijk andere taken doen. Dat
ik zo weinig mogelijk in de buurt was van Chinouk. Ik wilde haar geen kans meer
geven om conflicten te zaaien. Ik wilde gewoon mijn taken uitvoeren en daar
mijn energie in steken.
Maxiem
Geen opmerkingen:
Een reactie posten